接下来，大家就龙魂帮的章程集思广益，各自提出了很好的意见和建议。具体内容由副帮主广味香肠整理好后，一并提供给《炫彩世界》系统备案。
至于建立帮会所需要的场所、基础设备和各种费用，因为前几天大家在完成德隆要塞任务时顺手牵羊回了近三千金币，暂时还能勉强对付过去。
在大家为有了自己的帮会而兴高采烈畅饮三大杯后，任我游又谈了自己关于帮会近期工作的三点看法。
第一是人员问题。根据系统规定，1级帮会最多可以招收100名成员。龙魂帮现在刚刚成立，帮会综合评分还达不到1级帮会最基本的200分，所以帮会成员人数不得超过50人。
任我游认为，龙魂帮目前招收成员，首要看质量而不是凑人数。
看质量，首先是看人品。那些品行不端、劣迹重重、私心过重的家伙，本事再强也不予考虑，不能一开始就坏了龙魂帮的名声。现在玉琼州里的一些帮会，就出现了这种各色人等滥竽充数、帮会形象大打折扣的情况。
其次看发展潜力。等级不高、装备差点都没关系，性和谐都是暂时的。只要有是块苗子，有发展潜力，就要千方百计把他们吸收到帮会里来。当然，这潜力的判断就只有靠管理层的经验和眼光了。
一听任我游的这个建议，大家都表示赞同，毕竟在座都是非常重视名声的家伙。尤其是原先在其他帮会里呆过的狼牙棒和一头雾水，对任我游的提议举双手赞成。因为他们过去的经历告诉大家，一个帮会的成员如果鱼龙混珠、良莠不齐、勾心斗角，这对于一个帮会的负面影响有多坏。
在这段时间里，为了给新帮会积蓄力量，大家都对周边的玩家都比较在意。根据任我游提出的这个标准，大家都把自己中意、又符合条件的对象情况谈了一下。
从大家所谈的情况来看，龙魂帮很难一下子就吸收招纳到优秀的玩家。毕竟，龙魂帮还是一个刚刚成立的小帮会，根本没什么知名度。那些有想法、有追求的玩家心里，很难一下子就认同你的。
“这样吧，为了新招入帮会的成员有更好的归宿感，也为了建立一个吸纳人才长效机制，我建议专门成立一个新成员招聘考核小组。由香肠老哥牵头，一路诗语和晓光为成员，统一对新加入的成员进行面试考核和建档管理。大家什么意见吗？”任我游又提议道。
任我游设立这个考核小组的目的，当然是有目的的，主要就是为了防止这些骨干分子自己招收的成员之间，拉帮结派，影响团结。在座每个人都有新成员的推荐权，但具体考核管理事务都交给专门的部门来负责，新成员的训练、管理都统一安排。这样就能有效避免帮派主义、山头主义的出现。
第二个问题是实力问题。大家都明白，一个帮会要在群狼环视的环境里生存发展，要想树立威望、吸引人才，没有绝对的实力是根本行不通的。说到底，这虚拟游戏就是一个强者为王、弱肉强食的世界，从来没有人会同情怜悯弱者。
任我游强调，在座的十位帮会骨干分子，首先要尽快把自己的等级提起来，这样才会在帮会里有一呼百应的威信。
目前这十人中，等级最高也只是广味香肠，22级火系法师。20级以上只有广味香肠、任我游和狼牙棒三人。但他们的等级和实力放在整个玉琼州内，在个人等级榜上恐怕连前2000名都排不上号。
同时，大家还要想方设法带动新加入的帮会成员升级。因为现在新招入的成员，等级都不高，很多都是刚进入州县系统的新手。只有帮助他们迅速吧等级升上去，才能有效提升帮会实力，而且会大大增强大伙儿的成就感和归宿感。
根据任我游的建议，这十个骨干分子分成3个小组，分别由广味香肠、任我游和狼牙棒负责。在不影响自己练级的情况下，有组织地带领新成员升级。反正任我游的计划，首批招收的新成员不超过30人，所以这个带新人练级的任务难度不大。
第三个问题是经济问题。一切上层建筑都必须建立在坚实的经济基础之上，没有强大的经济做后盾，一个帮会的发展就会大大受到制约。
“为了我们龙魂帮有持续的经济来源，我决定把任我游药铺的所有收入全部交给帮会。”任我游忽然提出一个让在所有人大吃一惊的决定。。
一听这话，大家都纷纷大眼瞪小眼，随即纷纷表示反对。要知道，这任我游药铺可是任我游一个人辛辛苦苦建立起来的私人产业啊，发展前景十分看好。
大家都知道，现实生活中的任我游，并不是什么富家子弟。这家伙一下子把这个产业捐给了帮会，这不是断了他自己的财路吗？再说了，像龙魂帮这样刚刚起步的小帮会，你是不要奢望短时间内可以获得什么回报的。
“大家都别激动，这个决定我是经过深思熟虑的，绝非一时冲动。”任我游摆了摆手，示意大家安静下来。
“不行啊，老大。你再为帮会着想，也不能太这样公而忘私了。”鼓上蚤站起来劝道，“你这样做，我们每一个兄弟心里会非常歉
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